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        當員工被刑事拘留等措施時公司可以開除嗎?司法實踐中對刑事拘留方面有哪些法律規定?

        時間:2023-04-23 11:59:04 來源:律速網

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        當員工被刑事拘留等措施時公司可以開除嗎?司法實踐中對刑事拘留方面有哪些法律規定?

        不可以。

        員工被刑事拘留、逮捕等刑事強制措施,不等于被依法追究刑事責任,用人單位以此為由解除勞動合同沒有法律依據,屬違法解除。

        司法實踐中,單位以員工被刑事拘留為由辭退員工,產生勞動爭議的,員工要求單位支付違法解除賠償,會獲得仲裁和法院的支持。

        在我國,取保候審、刑事拘留均屬于刑事強制措施中的一種,而不能直接等同于判刑。因此按照《勞動合同法》第三十九條之六的規定,此時用人單位并不能直接將該勞動者辭退。若在此種情況下開除了勞動者,勞動者可以依法申請勞動仲裁或者向法院提起訴訟。

        標簽: 刑事拘留 司法實踐規定 解除勞動合同

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